調(diào)兵山市第十七屆“5·15政務(wù)公開日”活動總結(jié)
來源：調(diào)兵山市人民政府辦公室 ??發(fā)布時間：2023年05月20日
按照《鐵嶺市政府辦公室關(guān)于開展第十七屆“5.15政務(wù)公開日”活動的通知》要求，調(diào)兵山市政務(wù)公開辦積極部署，圍繞“優(yōu)化政策服務(wù)，打造一流營商環(huán)境，助力調(diào)兵山市全面振興新突破三年行動”活動主題，多措并舉，開展政務(wù)公開宣傳活動，現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
一、于兵山廣場開展5·15政務(wù)公開宣傳日活動
5月15日，在兵山廣場，來自調(diào)兵山市政務(wù)公開辦、民政局、衛(wèi)健局、人社局等13家行政機(jī)關(guān)和4家公共服務(wù)企業(yè)在指定地點設(shè)置了咨詢臺，懸掛宣傳條幅、擺放宣傳展板，并結(jié)合各單位自身特點和群眾關(guān)注熱點，從各部門工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)承諾、政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理等方面入手，將百姓關(guān)心的政策法規(guī)、辦事程序宣傳到位，打通人民群眾對政務(wù)公開需求的“最后一公里”?；顒蝇F(xiàn)場啟動充氣拱門1個，漂浮氣球2個，參與活動群眾近600余人，展示宣傳展板30余塊，發(fā)放宣傳資料1000 余份。
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二是日常宣傳。各街（街）、市直各部門以此次活動日開展為契機(jī)，加強(qiáng)了政務(wù)公開工作的日常宣傳工作。通過展板、告知欄、電子屏等宣傳形式，在推進(jìn)行政權(quán)力、公共資源配置、公共服務(wù)、食品藥品安全等領(lǐng)域進(jìn)行了公開公示。全市各大機(jī)關(guān)和下屬單位通過led屏幕滾動播放宣傳標(biāo)語100余條。
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開展“政務(wù)公開日”宣傳活動是貼近百姓、為百姓服務(wù)的良好形式，是切合政務(wù)公開工作實際的正確舉措，我市將以“政務(wù)公開日”活動為契機(jī)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，營造良好的政務(wù)公開氛圍，把全市政務(wù)公開工作進(jìn)一步推向深入。
二、錄制三期政務(wù)訪談
邀請民政、文旅、市場、人社局等4個部門開展“重要工作部門談”活動。圍繞落實各項穩(wěn)增長舉措、制定助企紓困重要政策、堅持依法行政等錄制了在線訪談，訪談內(nèi)容分期通過政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體向社會公開。
三、政府開放日活動
5月16日下午，調(diào)兵山市政務(wù)公開辦邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表和媒體記者實地觀摩我市公共行政事務(wù)服務(wù)中心、遼寧麥琪新材料集團(tuán)有限公司涂料產(chǎn)業(yè)園項目和安琪酵母年產(chǎn)10萬噸生物發(fā)酵飼料綠色制造項目，向公眾介紹工作重點、特色亮點及與民生密切相關(guān)的工作開展情況，讓社會各界代表“零距離”感受決策為民、管理為民、服務(wù)為民。
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四、活動亮點
通過邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表和媒體記者實地觀摩我市公共行政事務(wù)服務(wù)中心、遼寧麥琪新材料集團(tuán)有限公司涂料產(chǎn)業(yè)園項目等項目，向公眾介紹工作重點、特色亮點及與民生密切相關(guān)的工作開展情況，讓社會各界代表“零距離”感受決策為民、管理為民、服務(wù)為民。
五、存在問題
一是集中宣傳不夠規(guī)范?；顒蝇F(xiàn)場工作人員著裝不統(tǒng)一，展板規(guī)格較亂，宣傳單不夠貼近群眾生活。二是部門日常宣傳不到位。部分單位沒有做條幅，led標(biāo)語播放不及時。三是政府訪談制作較慢。由于融媒體日常工作較多，錄制后不能及時剪輯播放。四是宣傳形式不夠多樣。受疫情原因，現(xiàn)場宣傳文藝節(jié)目、線下培訓(xùn)等活動沒能開展。
六、下一步工作目標(biāo)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳。對宣傳單、宣傳展板等內(nèi)容進(jìn)行提前規(guī)劃，要求展板形式統(tǒng)一，宣傳單活宣傳手冊內(nèi)容貼近群眾生活。提前安排部門在活動現(xiàn)場準(zhǔn)備符合宣傳主題的表演活動，活躍現(xiàn)場氛圍。現(xiàn)場提供貼近百姓生活的公共服務(wù)，吸引更多群眾。引導(dǎo)部門提前做好訪談準(zhǔn)備，統(tǒng)籌融媒體中心抓緊時間錄制。
二是進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。協(xié)調(diào)市政府督查室，在宣傳周期間對部門宣傳進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過檢查結(jié)果，使政務(wù)公開工作得到有效落實。
三是進(jìn)一步健全公開工作體制。加強(qiáng)全市各部門的公開意識，定期進(jìn)行實地走訪對工作進(jìn)行調(diào)度，督促部門提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
