鐵嶺市人民政府 TIELING.GOV.CN
來(lái)源:鐵嶺市教育局 ??發(fā)布時(shí)間:2024年08月05日
??一、工作概述
??過去的一年里,我校高度重視勞動(dòng)教育,將其作為培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。通過課堂教學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)、家校合作等多種方式,積極推動(dòng)勞動(dòng)教育的深入開展,取得了顯著成效。
??二、主要工作內(nèi)容
??1.課程設(shè)置
??(1)將勞動(dòng)教育納入學(xué)校課程體系,每周安排一定的勞動(dòng)教育課程時(shí)間。
??(2)編寫了適合初中學(xué)生的勞動(dòng)教育教材,內(nèi)容涵蓋家務(wù)勞動(dòng)、校園勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等方面。
??2.實(shí)踐活動(dòng)
??(1)組織學(xué)生參加校園清潔、綠化養(yǎng)護(hù)等日常勞動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和責(zé)任感。
??(2)開展農(nóng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),如種植蔬菜、花卉等,讓學(xué)生了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛和收獲的喜悅。
??(3)組織學(xué)生參加社區(qū)服務(wù)、志愿者活動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
??3.師資建設(shè)
??(1)加強(qiáng)勞動(dòng)教育師資隊(duì)伍建設(shè),選派教師參加勞動(dòng)教育培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平。
??(2)邀請(qǐng)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手等走進(jìn)校園,為學(xué)生開展勞動(dòng)教育講座和實(shí)踐指導(dǎo)。
??4.家校合作
??(1)通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等形式,向家長(zhǎng)宣傳勞動(dòng)教育的重要性,引導(dǎo)家長(zhǎng)積極配合學(xué)校開展勞動(dòng)教育。
??(2)鼓勵(lì)家長(zhǎng)安排學(xué)生在家中進(jìn)行適當(dāng)?shù)募覄?wù)勞動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自理能力和勞動(dòng)習(xí)慣。
??三、工作成效
??1.學(xué)生方面
??(1)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)習(xí)慣得到了顯著提高,能夠主動(dòng)參與勞動(dòng),珍惜勞動(dòng)成果。
??(2)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力得到了鍛煉,在勞動(dòng)實(shí)踐中培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
??2.教師方面
??(1)教師的勞動(dòng)教育教學(xué)水平得到了提高,能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐。
??(2)教師對(duì)勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí)和重視程度得到了提升,積極探索創(chuàng)新勞動(dòng)教育的教學(xué)方法和模式。
??3.學(xué)校方面
??(1)學(xué)校的勞動(dòng)教育氛圍更加濃厚,校園環(huán)境更加整潔美觀。
??(2)學(xué)校的勞動(dòng)教育工作得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。
??四、存在的問題及改進(jìn)措施
??1.存在的問題
??(1)勞動(dòng)教育課程的評(píng)價(jià)體系還不夠完善,難以全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的勞動(dòng)表現(xiàn)。
??(2)勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),不能滿足學(xué)生多樣化的勞動(dòng)實(shí)踐需求。
??(3)部分教師和家長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)教育的重視程度還不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)。
??2.改進(jìn)措施
??(1)建立健全勞動(dòng)教育課程評(píng)價(jià)體系,制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的勞動(dòng)表現(xiàn)。
??(2)加大勞動(dòng)教育實(shí)踐基地的建設(shè)力度,拓展勞動(dòng)實(shí)踐場(chǎng)所,豐富勞動(dòng)實(shí)踐內(nèi)容,滿足學(xué)生多樣化的勞動(dòng)實(shí)踐需求。
??(3)加強(qiáng)對(duì)教師和家長(zhǎng)的宣傳和引導(dǎo),提高他們對(duì)勞動(dòng)教育的認(rèn)識(shí)和重視程度,形成家校共育的良好局面。
??鐵嶺市第六中學(xué)勞動(dòng)教育考核結(jié)果
??一、考核對(duì)象
??全體初中學(xué)生、勞動(dòng)教育教師。
??二、考核內(nèi)容
??1.學(xué)生考核內(nèi)容
??(1)勞動(dòng)態(tài)度:包括對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、積極性、責(zé)任感等。
??(2)勞動(dòng)技能:掌握的勞動(dòng)知識(shí)和技能,如家務(wù)勞動(dòng)、校園勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等方面的技能。
??(3)勞動(dòng)成果:在勞動(dòng)實(shí)踐中取得的成果,如種植的農(nóng)作物、制作的手工藝品等。
??2.教師考核內(nèi)容
??(1)教學(xué)計(jì)劃與教案:勞動(dòng)教育教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況,教案的編寫質(zhì)量。
??(2)教學(xué)方法與效果:采用的教學(xué)方法是否得當(dāng),教學(xué)效果是否顯著。
??(3)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo):對(duì)學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)情況,包括安全指導(dǎo)、技能指導(dǎo)等。
??三、考核方法
??1.學(xué)生考核方法
??(1)自我評(píng)價(jià):學(xué)生對(duì)自己的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
??(2)小組評(píng)價(jià):學(xué)生所在小組對(duì)其勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
??(3)教師評(píng)價(jià):教師根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。
??2.教師考核方法
??(1)學(xué)生評(píng)價(jià):學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)。
??(2)同行評(píng)價(jià):教師之間相互評(píng)價(jià)。
??(3)學(xué)??己耍簩W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核。
??四、考核結(jié)果
??1.學(xué)生考核結(jié)果
??(1)優(yōu)秀:勞動(dòng)態(tài)度積極,勞動(dòng)技能熟練,勞動(dòng)成果顯著。
??(2)良好:勞動(dòng)態(tài)度較好,勞動(dòng)技能掌握較好,勞動(dòng)成果較明顯。
??(3)合格:勞動(dòng)態(tài)度一般,勞動(dòng)技能基本掌握,勞動(dòng)成果一般。
??(4)不合格:勞動(dòng)態(tài)度不端正,勞動(dòng)技能未掌握,勞動(dòng)成果不明顯。
??2.教師考核結(jié)果
??(1)優(yōu)秀:教學(xué)計(jì)劃科學(xué)合理,教案編寫質(zhì)量高,教學(xué)方法得當(dāng),教學(xué)效果顯著,實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)得力。
??(2)良好:教學(xué)計(jì)劃較科學(xué)合理,教案編寫質(zhì)量較高,教學(xué)方法較得當(dāng),教學(xué)效果較好,實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)較得力。
??(3)合格:教學(xué)計(jì)劃基本合理,教案編寫質(zhì)量一般,教學(xué)方法基本得當(dāng),教學(xué)效果一般,實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)基本得力。
??(4)不合格:教學(xué)計(jì)劃不合理,教案編寫質(zhì)量差,教學(xué)方法不當(dāng),教學(xué)效果差,實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)不力。
??五、考核結(jié)果的運(yùn)用
??1.對(duì)學(xué)生的考核結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,納入學(xué)生檔案。
??2.對(duì)教師的考核結(jié)果作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
??通過本次考核,我們對(duì)學(xué)校的勞動(dòng)教育工作進(jìn)行了全面的總結(jié)和反思,為今后進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)教育提供了有力的依據(jù)。我們將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新勞動(dòng)教育的方法和模式,提高勞動(dòng)教育的質(zhì)量和水平,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人做出更大的貢獻(xiàn)