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??為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校高質(zhì)量辦學(xué)，優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，公平、公正、公開的評(píng)價(jià)教師的常規(guī)工作質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定如下教育教學(xué)量化考核實(shí)施細(xì)則：

??一、勞動(dòng)紀(jì)律管理（40分）：

??1.按學(xué)校規(guī)定及時(shí)簽到，每月遲簽、漏簽次數(shù)不超過(guò)4次，超過(guò)1次每次扣1分。

??2.每月間出次數(shù)不超過(guò)4次，超過(guò)4次每次扣1分。

??3.請(qǐng)假一天扣3分（與簽到不重復(fù)扣分），臨時(shí)查崗不在扣2或4分。

??4.曠課一節(jié)扣2分（指不請(qǐng)假缺課），私自調(diào)課一節(jié)雙方各扣0.5分，造成空班各減1分。

??5.學(xué)校組織的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聽課、考試及其它教育教學(xué)活動(dòng)，無(wú)故缺席每次扣4分，遲到、早退或因私請(qǐng)假每次扣2分。

??6.公出或?qū)W校外派學(xué)習(xí)期間不扣分。

??二、教學(xué)活動(dòng)方面（30分）：

??1.期中考試、期末考試以及月考每請(qǐng)假一天扣5分，臨時(shí)請(qǐng)假每節(jié)扣2分。

??2.評(píng)閱試卷每缺席一次扣3分（與考試請(qǐng)假扣的分可以累加計(jì)算），未按要求時(shí)間完成批卷任務(wù)一次扣1分。

??3.監(jiān)考過(guò)程中有看書、看雜志、看手機(jī)、睡覺、批卷、做題、打電話、聽音樂、不在考場(chǎng)等與監(jiān)考無(wú)關(guān)或不認(rèn)真的行為，每次扣0.5分，被流動(dòng)監(jiān)考查出學(xué)生舞弊現(xiàn)象，每名監(jiān)考老師扣0.5分，漏收試卷每次每份扣1分，其他監(jiān)考失誤情況視情節(jié)輕重扣0.5-4分，以上行為均可以累加扣分。

??4.外出學(xué)習(xí)或聽課的教師，要到教務(wù)處備案，學(xué)習(xí)回來(lái)后兩天內(nèi)將學(xué)習(xí)體會(huì)發(fā)到教務(wù)處，及時(shí)交并寫的認(rèn)真者加一分，未交扣1分。

??5.集體教研：

??（1）無(wú)故缺席一次扣3分（如參加學(xué)校安排的其他任務(wù)不予扣分），因個(gè)人原因在教研期間請(qǐng)假，每次扣2分，未嚴(yán)格遵守教研時(shí)間，遲到或早退者，每次扣1分

??（2）如果教研期間發(fā)生下列情況，每人每次扣1分：看與教研無(wú)關(guān)的雜志報(bào)刊、玩手機(jī)、吃東西、閑聊、批作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、做其他與教研無(wú)關(guān)的事情。

??（3）每次教研后由主講人把教研材料及時(shí)交到年級(jí)，月末統(tǒng)一交到教務(wù)處，遲交全體成員每人每次扣1分，材料不全每人每次扣1分，不交每人每次扣2分

??三、教學(xué)常規(guī)檢查（30分）：

??1.上課：查課時(shí)每次出現(xiàn)下列情況之一，一次扣1分：遲到、早退、接打電話、無(wú)故離開教室、抽煙、無(wú)特殊情況坐著講課、學(xué)生睡覺、秩序混亂、提前下課等。

??2.教案：

??（1）教案數(shù)量與教學(xué)課時(shí)數(shù)不符每次扣1分，沒有準(zhǔn)備提前一周的教案數(shù)量每次扣0.5分，這兩項(xiàng)不重復(fù)扣分。

??（2）教案內(nèi)容包括：課題、授課日期、教案序號(hào)、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、課堂小結(jié)、教學(xué)反思，內(nèi)容不完整每次扣0.5分。

??（3）教案格式不規(guī)范，應(yīng)付檢查的每次酌情扣1-3分。

??（4）不交教案或未及時(shí)上交教案每次扣3分。

??（5）教案每學(xué)期檢查3次，每學(xué)期期中評(píng)選優(yōu)秀教案并進(jìn)行展示，獲評(píng)優(yōu)秀教案加3分（每年級(jí)10本）。

??3.聽課：要求每位教師每周至少聽1節(jié)課并做好聽課記錄，每少一節(jié)扣0.5分。

??4.每位教師每學(xué)期至少上一節(jié)公開課，每上一節(jié)加2分（年級(jí)把控好上課的人數(shù)及節(jié)數(shù)）。

??5.作業(yè)布置與批改：

??（1）作業(yè)布置三不原則：不批不留、不講不留、講不完不留、不能只用機(jī)判，檢查時(shí)違反原則每次每班扣2分。

??（2）批改時(shí)要做到認(rèn)真細(xì)致、批閱符號(hào)規(guī)范、批語(yǔ)要有針對(duì)性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性、鼓勵(lì)性，語(yǔ)文和英語(yǔ)作文要保證兩周一次，學(xué)生有作文本，沒有達(dá)到要求酌情扣0.5--1分。

??6.利用自習(xí)時(shí)間上課的教師每次扣2分。

??7.學(xué)校或者年級(jí)要求上交的教學(xué)計(jì)劃、工作總結(jié)、試卷分析等材料遲交一次扣1分，不交一次扣3分。

??本細(xì)則實(shí)行賦百分加減分制，由年級(jí)和教務(wù)處每月月末統(tǒng)計(jì)本月得分，如果當(dāng)月某項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完，則記為零分，不計(jì)負(fù)分，也不超100分。

??本細(xì)則的三部分分別對(duì)應(yīng)教師年終考核的c3、c1、d3項(xiàng)，按月相加并換算后的分?jǐn)?shù)即可為該教師年終考核該項(xiàng)的得分。

??本細(xì)則的三部分一年的分?jǐn)?shù)相加排在年級(jí)的后三分之一年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀。教師因事不能參加業(yè)務(wù)能力考試要進(jìn)行補(bǔ)考，業(yè)務(wù)能力考試不及格，年終考核不能評(píng)為優(yōu)秀。

??如遇評(píng)優(yōu)評(píng)先，該教師的本月前的年度得分必須達(dá)到年級(jí)分?jǐn)?shù)的前三分之一.

??本細(xì)則從2023年9月1日開始試行。

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??2023年8月9日