??為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)效，市人社局搶抓2025年度全省事業(yè)單位集中面向社會招聘筆試工作有利契機(jī)，緊扣“工業(yè)強(qiáng)市、文旅興市、環(huán)境立市”戰(zhàn)略目標(biāo)，在15個考點(diǎn)均設(shè)置內(nèi)容豐富的就業(yè)人才和文化旅游宣傳板，借助此次機(jī)會全方位做好就業(yè)人才服務(wù)工作。
??在考試一周前，市人社部門通過“鐵嶺市人社局”“樂業(yè)鐵嶺”微信公眾號密集發(fā)布多篇“溫馨提示”，幫助考生熟悉考試要求、考點(diǎn)周圍交通環(huán)境等內(nèi)容，公布服務(wù)電話，安排專人為考生提供“無休服務(wù)”。市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)會同團(tuán)市委、市文旅局等部門負(fù)責(zé)同志，親自到鐵嶺高鐵站等地“接且”留人。同時在考點(diǎn)醒目位置設(shè)置人社政策宣傳專欄，“嵌入式”宣傳我市就業(yè)人才政策，幫助考生更好地了解我市人社工作，助力考生“上岸”留鐵，此次活動累計(jì)發(fā)放各類宣傳材料1500余份。
??近年來，鐵嶺市人社部門高度重視就業(yè)人才工作，積極落實(shí)和出臺一系列措施辦法。一方面堅(jiān)持人才優(yōu)先的原則，聚焦“引、育、用、留”，構(gòu)建積極主動的人社服務(wù)生態(tài)，助力我市吸引人才、留住人心、發(fā)揮才干，為人才提供更廣闊的舞臺和更多的機(jī)遇，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。另一方面強(qiáng)化政策引導(dǎo)和服務(wù)落實(shí)，打造“對話人社”“樂業(yè)鐵嶺”等宣傳服務(wù)品牌，持續(xù)在線上宣傳解讀人社政策，建設(shè)鐵嶺“數(shù)字人社”平臺，為群眾辦事提供“極簡版”線上服務(wù)，出臺“企業(yè)引進(jìn)高層次人才補(bǔ)助”“‘青年人才’普惠制生活補(bǔ)貼”等一系列政策，吸引更多人才回鐵來鐵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時在經(jīng)辦大廳設(shè)置“綜合服務(wù)”窗口，提供預(yù)約服務(wù)、無休服務(wù)、上門服務(wù)、“免申即享”和幫辦帶辦等暖心服務(wù)。
??下一步市人社局將始終把人才作為第一資源，錨定鐵嶺“五個基地”建設(shè)目標(biāo)，以全市公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年行動為契機(jī)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)效，為打贏打好三年行動決勝之年決勝之戰(zhàn)做出人社貢獻(xiàn)。
