??3月28日,開原經濟技術開發(fā)區(qū)管委會5樓會議室內座無虛席,一場別開生面的“雙進雙促”專項行動現場會在此舉行。市委組織部牽頭搭建的“半月壇·半日談”平臺,將政府職能部門負責人、選派干部與20余家重點企業(yè)代表聚在一處,現場“擺問題、開藥方”。會議桌旁,筆記本、政策文件、企業(yè)訴求清單依次排開,一場關乎企業(yè)發(fā)展的“解題會”拉開帷幕。
??“我們生產的糧食翻轉機性能穩(wěn)定,但因為現在市場環(huán)境不好,銷路受阻,本地市場也很難打開?!遍_原凱峰機械有限公司總經理冷鋒率先拋出難題。這家深耕糧食機械領域10多年的企業(yè),訂單已經從糧食倉儲行業(yè)延伸到水泥、造紙、礦山粉料灌裝等行業(yè),只要生產中有用到集裝箱的地方,基本上就有凱峰的產品,卻在鐵嶺本地遭遇“墻內開花墻外香”的尷尬?!叭绻芎陀騼燃Z儲企業(yè)合作推廣,既能降本增效,也能為家鄉(xiāng)產業(yè)鏈補上關鍵一環(huán)?!崩滗h話音未落,市發(fā)改委副主任劉曉軍立刻表示:“我們今天不僅請來了相關的糧食儲備龍頭企業(yè),希望能現場解決實際需求,同時也希望企業(yè)要充分利用國家‘兩新’政策的補貼機遇來跑市場,才能進一步拓展銷售渠道?!币慌缘墓P記本上,他已同步將本地糧機供需清單相關問題列入了督辦事項?!拔覀兘酉聛頃M織相關人員到廠家進行了解,進一步供需對接,甚至可以進行定制化生產,來創(chuàng)新我們的供需關系?!敝醒雰浼Z鐵嶺直屬庫有限公司副總經理季惟新現場表態(tài)并提出新的合作想法。
??現場節(jié)奏緊湊,企業(yè)代表們爭相發(fā)言。遼寧潤鑫重工裝備有限公司、遼寧金谷干燥設備有限公司等5家企業(yè)焦點直指企業(yè)發(fā)展的“心頭之急”——人才短缺?!拔覀儸F在企業(yè)面臨急需裝備機械制圖、設計等技術人員和機械工藝工程師的困境。”遼寧潤鑫重工裝備有限公司副總經理劉慶峰苦笑,“我們就像守著金飯碗,卻找不到做飯的人?!泵鎸ζ髽I(yè)的“喊渴”,市人社局副局長袁秀玲當場翻開筆記本,逐條記錄需求并回應道,“我們一方面通過加強‘吉南遼北蒙東’六地和沈陽都市圈的合作,實現人力資源精準匹配,也希望能通過送工入企的形式,與企業(yè)面對面洽談,進一步來破解企業(yè)發(fā)展的用人之需?!边|寧職業(yè)工程學院黨委副書記田楊則從校企合作的角度提供思路,“提供技能人才是我們高職院校的本職工作,我們根據開原市重工領域企業(yè)的需求可以成立大學生頂崗實習專班和中小企業(yè)服務專班,根據企業(yè)的崗位需求、培養(yǎng)計劃全部細化,整合學院的裝備制造實力,通過學院‘揭榜掛帥’的形式來賦能企業(yè)高質量發(fā)展。”他的發(fā)言讓企業(yè)負責人緊鎖的眉頭逐漸舒展開來。
??會議室內,政企雙方的對話始終圍繞“具體問題具體分析”展開。遼寧立濤重工有限公司需要參與省里橋梁建設工程招投標。遼寧恒遠新材料科技有限公司需要提升產值,升為規(guī)模以上企業(yè)。開原山泰礦山機械設備制造有限公司則急需與鑄鋼企業(yè)合作,為其提供原材料。遼寧華原重型裝備有限公司急需訂單,維系企業(yè)產能。從“硬件短板”到“軟件弱項”,既有“燃眉之急”,也有“長遠隱憂”。各個訴求分別由市交通運輸局、市工信局等相關單位認領并現場為企業(yè)作出答復表態(tài),表示將盡快研究解決問題,推進工作落實。
??市委組織部副部長崔學文的總結擲地有聲:“今年,我們要把“雙進雙促”專項行動作為組織部門的重點工作,作為優(yōu)化營商環(huán)境的有力舉措來抓。要聚焦影響營商環(huán)境的問題、制約企業(yè)發(fā)展的問題,包括項目落地、手續(xù)審批、融資難融資貴、人才用工短缺等重點問題,13支服務隊要發(fā)揮好作用。各地各部門要堅持問題導向,聚焦企業(yè)痛點難點問題,緊緊抓住解決問題這個核心,想方設法合力推動問題訴求辦理化解,不斷優(yōu)化營商環(huán)境。”這種“專班牽頭,園區(qū)搭臺,企業(yè)、地方、責任部門、聯企干部四方見面,會商訴求,現場辦公”作法,將作為幫企紓困的重要手段推廣使用,務求‘雙進雙促’專項行動走深走實、有力有效。
??散會時,企業(yè)代表們的筆記本上已記了不少聯系方式,而會議的余韻,正如這場桌上那杯從熱到溫卻始終未涼的茶,政企攜手破解發(fā)展困局的行動,正持續(xù)升溫。