??“沒想到人社部門會主動上門‘問診把脈’，不僅現(xiàn)場拿出解決人才短缺問題的具體舉措，還給我們帶來了惠企政策‘大禮包’”，遼寧銀捷裝備科技股份有限公司相關業(yè)務負責同志感慨到。
??近日，在充分調查了解企業(yè)在實際工作中的難點、熱點問題基礎上，由市人社局副局長袁秀玲帶隊，組織相關科室業(yè)務骨干組成“人社為民直通車服務團”，圍繞就業(yè)人才、社會保障、工傷認定、勞動關系等相關政策與企業(yè)面對面交流，活動現(xiàn)場氣氛熱烈，服務團成員通過真實的案例分析，讓復雜的政策條文變得通俗易懂，使企業(yè)參會者能夠快速準確地了解各項政策的核心要點，現(xiàn)場解答問題訴求15個。
??今年以來，市人社局緊扣市委市政府“工業(yè)強市、文旅興市、環(huán)境立市”戰(zhàn)略部署，在總結連續(xù)5年開展“人社為民直通車”工作經驗的基礎上，跨部門整合就業(yè)人才、職業(yè)培訓、社會保障、勞動人事爭議仲裁等6大板塊業(yè)務，創(chuàng)新打造“一企一策”組團式服務體系，實現(xiàn)從“大水漫灌”到“精準滴灌”的服務升級。目前通過建立“一企一專員”“一園區(qū)一專班”聯(lián)系服務機制，開展三送（送政策、送補貼、送技能）、三幫（招工引才、降本減負、練兵強技）行動，已為全市495家重點企業(yè)配備服務專員，釋放惠企政策紅利1536萬元，開展企業(yè)職工技能培訓3394人次，組織招聘活動120場、達成就業(yè)意向2100余人。
??這場“人社為民直通車服務團”入企活動，標志著我市“就業(yè)服務質量提升年行動”的全面展開，接下來，市人社部門將以“上門興企·精細服務”為核心，全面提升人社系統(tǒng)服務企業(yè)效能，著力構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，為推動我市經濟社會高質量發(fā)展貢獻人社力量。
