??年初以來(lái)，全市共舉辦各類(lèi)線上線下招聘會(huì)120場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2.7萬(wàn)個(gè)，達(dá)成意向2101人；開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)182場(chǎng)，提供就業(yè)崗位16087個(gè)，累計(jì)觀看人數(shù)16.88萬(wàn)人次。
??不到三個(gè)月的時(shí)間，120場(chǎng)招聘會(huì)平均每日一場(chǎng)，人社部門(mén)用“三個(gè)精準(zhǔn)”來(lái)表述這種高頻度招聘節(jié)奏背后的工作思路：“招聘會(huì)是常態(tài)化舉措，但如何能精準(zhǔn)地摸排到企業(yè)需求，如何能精準(zhǔn)地為求職者畫(huà)像，最終形成精準(zhǔn)對(duì)接，是考驗(yàn)招聘會(huì)成功與否的一把尺子?！薄扒Х桨儆?jì)”挖潛力，“多箭齊發(fā)”促就業(yè)，120場(chǎng)招聘會(huì)及其背后的政策舉措，激活了全市就業(yè)“一池春水”。
??搶抓時(shí)機(jī)，外出人員返鄉(xiāng)潮變就業(yè)潮
??“就業(yè)不用去遠(yuǎn)方，鐵嶺就是好地方”，春節(jié)期間，人們?cè)诿繄?chǎng)招聘會(huì)上，幾乎都能看到這樣的宣傳語(yǔ)。充分利用春節(jié)期間返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員“窗口期”，全市各級(jí)人社部門(mén)精心組織系列活動(dòng)，營(yíng)造“就”在鐵嶺、“職”等你來(lái)的熱烈氛圍，讓返鄉(xiāng)潮華麗轉(zhuǎn)身變成了就業(yè)潮。
??1月15日，市人社局聯(lián)合市委組織部等部門(mén)開(kāi)展寒假高校畢業(yè)生聯(lián)誼活動(dòng)，邀請(qǐng)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生實(shí)地探訪域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為青年學(xué)子搭建了了解家鄉(xiāng)、感受家鄉(xiāng)的橋梁，讓“筑良巢，引百鳳”的理念深入人心。
??1月24日，開(kāi)原市和昌圖縣同時(shí)在火車(chē)站廣場(chǎng)舉行招聘會(huì)，發(fā)放印有招聘信息、就業(yè)政策、社保政策等內(nèi)容的宣傳單，讓外出人員一下火車(chē)就得到第一手的就業(yè)信息。
??2月7日，在鐵嶺縣凡河鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)，以“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)火熱開(kāi)場(chǎng)。招聘會(huì)充分運(yùn)用“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，力促就業(yè)群眾和企業(yè)用工崗位精準(zhǔn)對(duì)接，集中幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)。
??將招聘會(huì)開(kāi)到商場(chǎng)、火車(chē)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集等人員密集場(chǎng)所，從“大而全”的綜合性招聘會(huì)到“專而精”的行業(yè)招聘會(huì)，再到“小而美”的社區(qū)招聘會(huì)，市人社局積極發(fā)揮就業(yè)服務(wù)橋梁作用，最大限度地將崗位送到返鄉(xiāng)人員身邊。
??精準(zhǔn)服務(wù)，讓求職者和企業(yè)無(wú)縫對(duì)接
??作為鐵嶺縣新落地的重大項(xiàng)目，中車(chē)時(shí)代新材鐵嶺分公司在投產(chǎn)前期需要招聘大量員工，儲(chǔ)備人力資源。3月18日至21日，鐵嶺縣人力資源中心通過(guò)抖音、視頻號(hào)連續(xù)4天開(kāi)展新能源風(fēng)電葉片廠專場(chǎng)直播。3月19日，中車(chē)時(shí)代新材鐵嶺分公司專場(chǎng)招聘會(huì)在鐵嶺縣人力資源市場(chǎng)舉行，3家派遣公司用大巴車(chē)將求職者拉到現(xiàn)場(chǎng)，鐵嶺縣退役軍人事務(wù)局也組織退役軍人前來(lái)參加應(yīng)聘。經(jīng)市縣兩級(jí)人社部門(mén)主動(dòng)作為、積極對(duì)接，中車(chē)時(shí)代新材鐵嶺分公司在未開(kāi)工前即錄用員工近300人。
??中車(chē)時(shí)代的招聘過(guò)程，是人社部門(mén)開(kāi)展精準(zhǔn)服務(wù)的一個(gè)縮影。今年以來(lái)，市人社局積極行動(dòng)，通過(guò)“鐵腳板+大數(shù)據(jù)”方式，全面調(diào)研相關(guān)情況，共走訪摸排登記有用工需求企業(yè)149家，有就業(yè)需求人員45738人。求職者想找什么樣的工作，企業(yè)想招什么樣的人員，全部登記在案，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。
??今年2月份，鐵嶺縣人社中心推出“就業(yè)+”欄目，通過(guò)整合各方資源，打造系列化、專業(yè)化的直播帶崗活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)求職者與企業(yè)的精準(zhǔn)匹配。就業(yè)+婦聯(lián)專場(chǎng)，聚焦女性就業(yè)需求，針對(duì)女性在職業(yè)發(fā)展中可能面臨的問(wèn)題，深入解讀相關(guān)政策；就業(yè)+殘聯(lián)專場(chǎng)，充分體現(xiàn)對(duì)殘疾人的關(guān)懷，講解企業(yè)為殘疾人提供的無(wú)障礙設(shè)施和個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，宣傳殘疾人就業(yè)保障金減免、崗位補(bǔ)貼等政策；就業(yè)+人才專場(chǎng)，對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬耪哌M(jìn)行深度解讀，展示優(yōu)質(zhì)崗位和發(fā)展機(jī)遇……
??“就業(yè)+”欄目打破了傳統(tǒng)招聘在時(shí)間和空間上的限制，求職者隨時(shí)能通過(guò)手機(jī)、電腦等設(shè)備，觀看直播獲取崗位、政策信息，與企業(yè)實(shí)時(shí)互動(dòng)，大大節(jié)省了求職成本和時(shí)間。人社、社保、殘聯(lián)、婦聯(lián)、人才多部門(mén)協(xié)同打造“政策服務(wù)包”，為企業(yè)和求職者提供了更加全面的就業(yè)指導(dǎo)和政策信息。
??深化企業(yè)用工服務(wù)，創(chuàng)新招聘活動(dòng)形式，提高招聘活動(dòng)質(zhì)效，人社部門(mén)通過(guò)一系列務(wù)實(shí)舉措，有效促進(jìn)就業(yè)與產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)民生溫度與發(fā)展速度同頻共振，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人社力量。
