擬訂并組織落實(shí)全市勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策，擬訂并組織落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同和工資集體協(xié)商制度實(shí)施規(guī)范，開展勞動(dòng)用工備案管理工作，建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方制度，擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策，規(guī)范國有企業(yè)裁員行為，指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作，監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行情況，組織實(shí)施特殊工時(shí)審批和勞務(wù)派遣行政許可工作，擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊保護(hù)政策，擬訂并組織實(shí)施落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配工作。