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吳衛(wèi)代表：

　　您提出的《關(guān)于“政府搭臺(tái)、企業(yè)點(diǎn)單鼓勵(lì)本地學(xué)子回鄉(xiāng)服務(wù)發(fā)展”的建議》鐵嶺市教育局已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　鐵嶺市教育局近年來(lái)積極促進(jìn)域內(nèi)高校學(xué)生在本地就業(yè)，大力推動(dòng)高等職業(yè)院校畢業(yè)生服務(wù)域內(nèi)企業(yè)。近幾年相繼出臺(tái)一系列扶持域內(nèi)企業(yè)政策，制定了《鐵嶺市職業(yè)院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)施方案》，通過(guò)職業(yè)院校到企業(yè)調(diào)研用工需求，聘請(qǐng)企業(yè)家擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員拉近教育與企業(yè)緊密度。成立職業(yè)教育集團(tuán)，搭建校企合作平臺(tái)，開(kāi)展職業(yè)院校進(jìn)企業(yè)、企業(yè)進(jìn)校園等活動(dòng)宣傳企業(yè)，在鐵嶺教育信息網(wǎng)公布職業(yè)院校就業(yè)工作聯(lián)系人，同等條件優(yōu)先滿足域內(nèi)企業(yè)在用工方面安排畢業(yè)年級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)，解決域內(nèi)企業(yè)管理者和技術(shù)人員子女入學(xué)問(wèn)題等方面取得了一些成績(jī)，贏得了一些企業(yè)的贊譽(yù)。

　　今后，鐵嶺市教育局將繼續(xù)促進(jìn)高校畢業(yè)生本地就業(yè)。一是加強(qiáng)域內(nèi)高校畢業(yè)生留鐵就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，教育引導(dǎo)學(xué)生深入了解《鐵嶺市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐵嶺市進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的通知》（鐵政辦發(fā)〔2020〕16號(hào)）,二是域內(nèi)高校近距離對(duì)接鐵嶺企業(yè)和用人單位，根據(jù)企業(yè)需求科學(xué)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容，采取訂單培養(yǎng)、委托冠名培養(yǎng)，學(xué)生入學(xué)即就業(yè)，培養(yǎng)留得住、用得上的技術(shù)人才。三是開(kāi)展“域內(nèi)企業(yè)進(jìn)高?！焙汀案咝熒哌M(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，宣傳企業(yè)和高校，做到相互了解，近距離接觸，開(kāi)通高校與企業(yè)之間“直通車”，促進(jìn)畢業(yè)生域內(nèi)就業(yè)。四是建議域內(nèi)企業(yè)制定人力資源引進(jìn)、升職加薪、后勤保障等具體規(guī)劃，大力宣傳現(xiàn)代企業(yè)文化，使我們的畢業(yè)生真正了解企業(yè)、愛(ài)上企業(yè)，安心工作。域內(nèi)企業(yè)選派部分高級(jí)技師到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，采用現(xiàn)代學(xué)徒制方式，為企業(yè)直接培養(yǎng)需求人員，提升學(xué)生就業(yè)本領(lǐng)，減少企業(yè)招聘后培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

　　鐵嶺市教育局

　　2022年6月16日