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　　對市政協(xié)八屆四次會議第842042號提案的答復

林冬委員：

　　您提出的“關于加強我市中等職業(yè)學校專業(yè)課教師隊伍建設的建議”提案收悉，非常感謝您對職業(yè)教育工作的關注，針對您提出的幾點建議，我們將在今后的工作中，根據(jù)實際情況，研究出切實可行，行之有效的解決方案。

　　您的這一提案對我市中等職業(yè)院校專業(yè)教師數(shù)量不足、結構不佳、專業(yè)素質不高等問題進行了深入分析，這些問題也確實存在，提出的建議對解決這些問題也很有針對性和可行性。

　　關于提案中的四點建議，我們答復如下：

　　1.著手解決歷史遺留問題，與人社等部門積極溝通，根據(jù)需要適當擴充教師編制，尤其在專業(yè)課教師的數(shù)量上有所傾斜。在招聘專業(yè)教師時，給予中職院校一定的自主權，讓院校可以根據(jù)自己的實際需要調整崗位。按照教育部的要求完善職業(yè)學校自主聘任兼職教師的辦法，實施現(xiàn)代產業(yè)導師特聘計劃，設置一定比例的特聘崗位。

　　2.新專業(yè)教師缺口大，是困擾我市職業(yè)教育發(fā)展的一個問題，為解決這一問題，市教育局將在今后的工作中積極向上申請，為那些可以轉型或者有意愿轉型的教師提供相應的學習提升或者進行專門的專業(yè)能力培訓，使其適應新的工作崗位需求。

　　3.在校企合作和產教融合方面爭取更多的優(yōu)惠政策，積極幫助中職學校聯(lián)絡更多的對口合作高職院校，對那些能夠到中職院校任教的高校教師給予一定補助，對愿意到中職院校任教的兼職教師想辦法提高工資待遇。

　　4.擴大宣傳，讓更多的人了解中職院校，了解中職院校教師這個行業(yè)，吸引更多的人加入中職教師隊伍，對于有工作經(jīng)驗的且愿意到中職任教的優(yōu)秀技能型人才和新興技術產業(yè)的優(yōu)秀人才，給予優(yōu)厚待遇，在子女入學等方面出臺相應的優(yōu)惠政策。

　　鐵嶺市教育局

　　2021年5月14日