政府信息公開
鐵嶺市人社局2019年度政府信息公開工作報告
一、總體情況
2019年，市人社局全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（簡稱《條例》）和《政府信息公開工作年度報告編制工作要求》（以下簡稱《要求》），按照市政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求，堅持政府信息公開工作服務鐵嶺經(jīng)濟社會發(fā)展原則，以保障人民群眾、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的服務作用為落腳點，在建立政府信息公開工作平臺，規(guī)范公開工作程序，完善公開工作制度上，認真組織，狠抓落實。在2018年工作的基礎上，繼續(xù)制定完善信息公開指南和信息公開目錄，建立健全了相關規(guī)章制度，較好地完成了全年政府信息公開目標任務。
二、主動公開政府信息情況
| 第二十條第（一）項 |
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| 信息內(nèi)容 |
本年新 制作數(shù)量 |
本年新 公開數(shù)量 |
對外公開總數(shù)量 |
|
| 規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
|
| 規(guī)范性文件 |
3 |
3 |
3 |
|
| 第二十條第（五）項 |
||||
| 信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
|
| 行政許可 |
7 |
0 |
9 |
|
| 其他對外管理服務事項 |
29 |
0 |
25批 |
|
| 第二十條第（六）項 |
||||
| 信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
|
| 行政處罰 |
26 |
0 |
0 |
|
| 行政強制 |
0 |
0 |
0 |
|
| 第二十條第（八）項 |
||||
| 信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
||
| 行政事業(yè)性收費 |
1 |
0 |
||
| 第二十條第（九）項 |
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| 信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
||
| 政府集中采購 |
0 |
0 |
||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
| （本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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| 自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
|||||||
| 商業(yè)企業(yè) |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
|||||
| 一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
| 二、上年結轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| （二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.屬于三類內(nèi)部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
| 2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （六）其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| （七）總計 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
| 四、結轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
| 行政復議 |
行政訴訟 |
|||||||||||||
| 結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
||||||||
| 結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
|||||
| 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2019年，我局認真貫徹落實《條例》，政府信息公開工作取得了一定成效，增強了人力資源和社會保障工作的公開性、透明性。但同時也存在一些問題和不足。一是公開信息還不能完全滿足社會公眾的需求，特別是政策解讀等非公文類信息的公開方面有待進一步加強；二是信息公開的內(nèi)容有待進一步完善，時效性有待進一步加強，信息公開的廣度需要進一步加大，便民性需要進一步提高；三是政府信息公開網(wǎng)站欄目的建設和維護有待進一步加強。
下一步，我們將采取切實有效的措施加以整改。一是不斷完善政府信息公開的內(nèi)容，圍繞全局中心工作和社會關注的熱點、難點問題，著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動權益保障以及依申請公開工作，使信息內(nèi)容更新常態(tài)化；二是完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
六、其他需要報告的事項
無
